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一、崗位職責(zé)負(fù)責(zé)配合項(xiàng)目部完成基礎(chǔ)人力行政工作，包括但不限于：招聘、考勤、薪資核算；員工檔案管理；固定資產(chǎn)管理等。 二、任職要求1. 年齡40周歲以下；2. 一周內(nèi)可入職；3. 具備一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；4. 人力資源專(zhuān)業(yè)者優(yōu)先考慮。 三、薪資待遇1.4000–5000元/月2.提供餐補(bǔ)；3.周末雙休，行政班；4.繳納五險(xiǎn)一金。 四、工作地點(diǎn)三亞市吉陽(yáng)大道163號(hào)五、報(bào)名方式1.報(bào)名時(shí)間：即日起至招聘到合適人員為止；2.報(bào)名方式：本次報(bào)名方式為網(wǎng)上報(bào)名，請(qǐng)各位意向報(bào)名者登錄“惠民人力資源在線(xiàn)報(bào)名系統(tǒng)”（網(wǎng)址：hm.huiminhr.cn），注冊(cè)報(bào)名，并完善個(gè)人資料并提交相關(guān)報(bào)名材料（個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證；個(gè)人簡(jiǎn)歷名稱(chēng)命名方式：“姓名+應(yīng)聘職位”（如：張三+文員崗），以上各個(gè)招聘崗位報(bào)滿(mǎn)即止，望各位意向報(bào)考者及時(shí)咨詢(xún)報(bào)名。3.聯(lián)系電話(huà)：0898-88688840。
點(diǎn)擊鏈接下載報(bào)名表： 附件4：三亞市天涯區(qū)公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表.xls（必須上傳，報(bào)名表的個(gè)人簡(jiǎn)歷信息從大學(xué)開(kāi)始更新到至今） 招聘公告鏈接（三亞市天涯區(qū)人民政府官網(wǎng)）：三亞市天涯區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位2026年公開(kāi)招聘機(jī)關(guān)事業(yè)單位雇員、村（社區(qū)）專(zhuān)職網(wǎng)格員及專(zhuān)職村（社區(qū)）工作者儲(chǔ)備庫(kù)公告（第1號(hào)） 報(bào)考條件（節(jié)選）： 一、報(bào)考資格條件 1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，年齡18周歲至38周歲（1987年4月13日至2008年4月12日期間出生，以身份證載明出生日期為準(zhǔn)）； 2.遵守憲法和法律，無(wú)違法違紀(jì)行為及犯罪記錄； 3.具有良好品行和職業(yè)道德，服從組織安排，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)； 4.具備一定計(jì)算機(jī)應(yīng)用操作能力，能熟練使用各類(lèi)辦公軟件，具有較好的綜合寫(xiě)作與文字表達(dá)能力； 5.身體健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件； 6.2026年3月1日前取得畢業(yè)證，具有大專(zhuān)及以上學(xué)歷，學(xué)歷以學(xué)信網(wǎng)認(rèn)證信息為準(zhǔn)； 7.報(bào)考崗位01的天涯區(qū)建檔立卡脫貧戶(hù)、農(nóng)村監(jiān)測(cè)戶(hù)人員，須提供相應(yīng)證明材料（含省國(guó)辦系統(tǒng)信息截圖、戶(hù)籍所在村委會(huì)證明等）；天涯區(qū)城鄉(xiāng)低收入人口人員，須提供2026年度低保證、特困證或低收入證復(fù)印件； 8.具備崗位所需的其他條件及資格要求。 二、有以下情形之一的，不得報(bào)考： 1.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查，以及被開(kāi)除公職的人員； 2.因犯罪受過(guò)刑事處罰或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的； 3.在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘中存在違紀(jì)違規(guī)行為且處理期限未滿(mǎn)的人員； 4.被依法列為失信被執(zhí)行人的人員； 5.拒絕、逃避征集服現(xiàn)役且拒不改正的應(yīng)征公民； 6.以逃避服兵役為目的，拒絕履行職責(zé)或者逃離部隊(duì)，被軍隊(duì)除名、開(kāi)除軍籍或者依法追究刑事責(zé)任的人員； 7.現(xiàn)仍在崗的天涯區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位雇員、村（社區(qū)）專(zhuān)職網(wǎng)格員、專(zhuān)職村（社區(qū)）工作者； 8.曾在三亞市天涯區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位、村（社區(qū)）任職，因個(gè)人原因離職兩次及以上、或因違反工作紀(jì)律被解聘、退回社會(huì)人力資源機(jī)構(gòu)的人員。 三、報(bào)名 1.報(bào)名時(shí)間：2026年4月13日09:00—2026年4月17日17:00（共計(jì)5個(gè)工作日）。 2.報(bào)名方式：采取網(wǎng)上報(bào)名方式，不收取報(bào)名費(fèi)用。 報(bào)名網(wǎng)址：https://hm.huiminhr.cn/ 網(wǎng)上報(bào)名包括填寫(xiě)報(bào)名信息、上傳照片和相關(guān)證明材料、查詢(xún)資格審查結(jié)果、打印準(zhǔn)考證等環(huán)節(jié)。報(bào)考人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成報(bào)名工作，逾期不再受理。 3.報(bào)名人員必須上傳以下材料（以JPG圖片格式或者PDF格式）： （1）報(bào)名人員需完整填寫(xiě)《三亞市天涯區(qū)公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》，下載附件4填寫(xiě)并本人簽名后上傳，一式一份； （2）本人有效身份證（正反面合成一張）； （3）戶(hù)口本（戶(hù)主首頁(yè)與本人頁(yè)合成一張）； （4）按崗位要求需提供的相應(yīng)材料（如：中共黨員身份證明材料、低保特困和低收入證明、常住人口證明等）； （5）近期免冠彩色一寸照片； （6）畢業(yè)證、學(xué)位證，其中留學(xué)回國(guó)人員和在港澳臺(tái)取得學(xué)歷學(xué)位的報(bào)名者，還需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》或《香港、澳門(mén)特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》； （7）從中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（http://www.chsi.com.cn）下載打印的學(xué)歷認(rèn)證材料（即教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表，有二維碼標(biāo)識(shí)），其中境外留學(xué)人員需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證書(shū)。 四、本公告未盡事宜，由三亞市天涯區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。 報(bào)考咨詢(xún)及網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)支持服務(wù)電話(huà)：0898—88696116 監(jiān)督投訴電話(huà)：0898—88911609 （咨詢(xún)時(shí)間：08:30—12:00、15:30—17:30，節(jié)假日休息）
一、崗位職責(zé)1. 負(fù)責(zé)公司人力資源板塊（包括政府編外用人、企事業(yè)單位用工、崗位外包、職業(yè)技能培訓(xùn)、產(chǎn)教服務(wù)等）的業(yè)務(wù)洽談與市場(chǎng)拓展，完成既定業(yè)績(jī)目標(biāo)；2. 對(duì)接政府、企事業(yè)單位及各類(lèi)機(jī)構(gòu)客戶(hù)，挖掘客戶(hù)需求，提供定制化的人力資源解決方案；3. 維護(hù)現(xiàn)有客戶(hù)關(guān)系，定期回訪(fǎng)，提升客戶(hù)滿(mǎn)意度和續(xù)約率；4. 參與項(xiàng)目招投標(biāo)、合同簽訂、項(xiàng)目執(zhí)行跟進(jìn)及回款工作；5. 收集并分析行業(yè)動(dòng)態(tài)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息及市場(chǎng)趨勢(shì)，為公司業(yè)務(wù)策略提供建議；6. 配合團(tuán)隊(duì)完成HRSaaS系統(tǒng)、智能考務(wù)等新產(chǎn)品的市場(chǎng)推廣與客戶(hù)培訓(xùn)工作。 二、任職要求1. 本科及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限；2. 具有相關(guān)市場(chǎng)或人力資源業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；3. 具備良好的溝通交流能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力，有責(zé)任心，能承受一定工作壓力；4. 持有C2及以上駕照，能熟練使用Excel、WPS、PPT等辦公軟件；5. 中共黨員優(yōu)先。 三、薪資福利1. 薪資待遇：基本工資 + 績(jī)效獎(jiǎng)金 + 項(xiàng)目補(bǔ)貼（綜合收入具有行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，具體根據(jù)經(jīng)驗(yàn)和能力面議）；2. 社會(huì)保險(xiǎn)：按規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金；3. 帶薪假期：享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日、帶薪年假；4. 其他福利：節(jié)日福利、年度體檢、專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)（提供檔案管理職業(yè)技能提升通道）、良好的團(tuán)隊(duì)氛圍。 四、報(bào)名方式：本次招聘采用網(wǎng)上報(bào)名方式，請(qǐng)意向報(bào)名者登錄“惠民人力資源在線(xiàn)報(bào)名系統(tǒng)”（網(wǎng)址：hm.huiminhr.cn），注冊(cè)并完善個(gè)人資料，上傳以下報(bào)名材料：1.個(gè)人簡(jiǎn)歷（簡(jiǎn)歷名稱(chēng)請(qǐng)按“姓名+應(yīng)聘職位”命名，如：張三+市場(chǎng)業(yè)務(wù)專(zhuān)員崗）；2.身份證；3.學(xué)歷證書(shū)及畢業(yè)證書(shū)；4.相關(guān)從業(yè)或?qū)I(yè)證書(shū)（如有）。
一、招聘崗位相關(guān)要求1.年齡：年齡要求為38周歲以下，具有中級(jí)職稱(chēng)及以上的人員年齡可適當(dāng)放寬；2.職稱(chēng)：具有（初級(jí)）執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書(shū)及以上；3.學(xué)歷要求為全日制大專(zhuān)及以上，專(zhuān)業(yè)為臨床醫(yī)學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)。4.薪資待遇：（1）基本工資+月獎(jiǎng)勵(lì)績(jī)效及補(bǔ)貼：9080元/月-10032元/月，另有高溫補(bǔ)貼、工齡工資、出車(chē)及夜班補(bǔ)助，并按規(guī)定繳交社保公積金。 注：薪酬待遇根據(jù)學(xué)歷、職稱(chēng)、工齡等條件核算工資（2）福利：提供住宿，另入職滿(mǎn)一年，享有帶薪年假及年度體檢；在職6個(gè)月以上享年度獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效薪酬。二、崗位職責(zé)1.在急救部主任領(lǐng)導(dǎo)下，作為出診救護(hù)車(chē)負(fù)責(zé)人，出車(chē)期間全面負(fù)責(zé)院前急救工作。2.認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，按要求完成各項(xiàng)工作，達(dá)到質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。3.遵守崗位管理規(guī)定，不得脫崗或提前離崗。4.車(chē)輛運(yùn)行期間，與報(bào)警人和/或患者家屬進(jìn)一步電話(huà)溝通，了解患者具體病情，確認(rèn)具體位置并實(shí)時(shí)通知駕駛員。5.到達(dá)急救現(xiàn)場(chǎng)后，在不違反醫(yī)療原則的前提下實(shí)施現(xiàn)場(chǎng)救治，迅速轉(zhuǎn)運(yùn)。6.轉(zhuǎn)運(yùn)過(guò)程中，負(fù)責(zé)患者的病情觀(guān)察，患者病情危重時(shí)需與上級(jí)醫(yī)生及所轉(zhuǎn)醫(yī)院急診科進(jìn)行溝通，提前做好搶救準(zhǔn)備。7.負(fù)責(zé)填寫(xiě)完善派車(chē)單內(nèi)容；填寫(xiě)出診病例記錄表及家屬談話(huà)記錄單。8.負(fù)責(zé)出診班當(dāng)日救護(hù)車(chē)儀器設(shè)備及物品的使用。9.參加科主任查房及疑難病例討論。10.參加醫(yī)院的各類(lèi)培訓(xùn)與相關(guān)考核。11.完成科室主任分配的其他工作。三、工作地點(diǎn)：海南省三亞市海棠區(qū)四、報(bào)名材料1.本人近期正面免冠證件照片；2.有效身份證正、反兩面合成一張圖片；3.畢業(yè)證；4.（初級(jí)）執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書(shū)及以上。
1.熱愛(ài)教育事業(yè)，真心喜歡孩子，富有愛(ài)心、親和力與責(zé)任感，愿意與孩子們朝夕相處；2.能夠適應(yīng)住校工作節(jié)奏，具備高度責(zé)任心，能全身心照管好學(xué)生的在校生活；3.具有高中及以上文化程度，年齡原則上在50周歲以下，身體健康；4.具備基礎(chǔ)的管理能力，善于溝通協(xié)調(diào)，有處理學(xué)生問(wèn)題的耐心與教育智慧；5.能熟練使用電腦進(jìn)行基本的文檔處理（如制作簡(jiǎn)單表格）；6.具備基本的生活動(dòng)手能力（如簡(jiǎn)單維修等）者優(yōu)先考慮；7.品行端正，無(wú)不良嗜好，無(wú)違法犯罪記錄。
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